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即熱式電熱水器企業(yè)如何逆勢而上

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-04-09  來源:中國即熱網(wǎng)  作者:Eric  瀏覽次數(shù):1299
核心提示:現(xiàn)今,中國的經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生著翻天覆地的變化,加之近年來新興事物與渠道的沖擊,即熱式電熱水器企業(yè)依靠傳統(tǒng)的渠道已經(jīng)難以適應時代需求,消費者在變
       【中國即熱網(wǎng) www.0523118114.cn】現(xiàn)今,中國的經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生著翻天覆地的變化,加之近年來新興事物與渠道的沖擊,即熱式電熱水器企業(yè)依靠傳統(tǒng)的渠道已經(jīng)難以適應時代需求,消費者在變,市場環(huán)境在變,即熱式電熱水器企業(yè)也必須與時俱進。對即熱式電熱水器企業(yè)來說,只有跟上時代發(fā)展的步伐,與時代接軌,用創(chuàng)新迎接未來的挑戰(zhàn),企業(yè)才能在市場競爭中獲得勝利。

 即熱式電熱水器企業(yè)如何逆勢而上

成本把控 企業(yè)頭號大敵

 

一直以來,成本把控都是企業(yè)經(jīng)營的頭號大敵。成本領先是企業(yè)在競爭中取勝的關鍵戰(zhàn)略之一,成本控制是所有企業(yè)都必須面對的一個重要管理課題。企業(yè)無論采取何種改革、激勵措施都代替不了強化成本管理、降低成本這一工作,它是企業(yè)成功最重要的方面之一。有效的成本控制管理是每個即熱式電熱水器企業(yè)都必須重視的問題,抓住它就可以帶動全局。

 

新品開發(fā)策略 速度制勝

 

從廣義而言,新產(chǎn)品開發(fā)既包括新產(chǎn)品的研制,也包括原有的老產(chǎn)品改進與換代,目前大多數(shù)企業(yè)是改進現(xiàn)有產(chǎn)品而非創(chuàng)造全新產(chǎn)品。專家建言,目前,中小企業(yè)完成了我國65%的發(fā)明專利和80%以上的新產(chǎn)品開發(fā),是產(chǎn)業(yè)鏈中的重要組成。即熱式電熱水器企業(yè)應根據(jù)自身的優(yōu)勢,通過組建新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略聯(lián)盟,以速度制勝等策略來制定自己的新產(chǎn)品開發(fā)策略。

 

渠道建設 不能重大輕小

 

坐等客商的年代早已遠去,企業(yè)在完成原始積累,有了一定的資金基礎后,應該學會想方設法建一張渠道網(wǎng)。但目前優(yōu)質(zhì)商家資源已經(jīng)把控在幾個大品牌手中,渠道開發(fā)已經(jīng)進入一個瓶頸期,尤其是當業(yè)務員素質(zhì)參差不齊的情況下,有部分企業(yè)直接選擇斷掉這條腳。即熱式電熱水器企業(yè)渠道建設不要重大輕小,每個企業(yè)都希望獲得一些大渠道,這是可以理解的。問題是大渠道畢竟有限,如果目標寡、爭者眾,必然增加競爭成本、減少成功希望。因此,爭取渠道要實事求是,宜大則大、宜小則小,不要死盯著大的不放。小渠道雖然價值小,但數(shù)量多,加在一起仍然價值可觀,中小即熱式電熱水器企業(yè)更要重視小眾化的渠道。

 

穩(wěn)定團隊 提高成員忠誠度

 

人心不齊是影響團隊穩(wěn)定的不良種子,為使核心成員忠誠度高,目前有些企業(yè)將團隊成員,尤其是區(qū)域性業(yè)務員,通過開設分公司控股的形式,將極易流動的營銷人員吸納成合伙人、股東,通過贈送股份,年終分紅等形式,留下核心人員。要知道,企業(yè)領導更替所帶來的殺傷力很大,主要就體現(xiàn)在新的領導獲得人心、凝聚人心需要時間,而且失敗的可能性還很大。即熱式電熱水器企業(yè)管理的本質(zhì)是將人的積極性調(diào)動起來,人盡其職,這樣才能使各種計劃和設想具有可行性和可操作性,才能實現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置,最終實現(xiàn)企業(yè)目標。

 

市場競爭日益激烈,即熱式電熱水器企業(yè)必須在成本、渠道、新品、人才方面下足功夫,才能打贏這場生存之戰(zhàn)。

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