“青春、活力、陽光、熱情洋溢、有個性、有主張”，這是2013屆大學生在迎新會上自我介紹后，給人最為深刻的印象。
 

       為了幫助新入職大學生盡快適應工作環(huán)境、氛圍，完成從學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，對公司有一個全方位的了解，盡早融入企業(yè)、團隊，16名新入職大學生將接受為期6個月的入職培訓。此次培訓分為軍訓、崗前培訓、一線生產(chǎn)車間實習、部門/科室輪崗實習、定崗實習等五個階段。相比往年的大學生入職培訓，今年新增了“制勝之道之自動化改善技術”等外訓課程、設計制作《威博視窗》?？?、拍攝制作部件車間生產(chǎn)工藝視頻等，這就要求新入職大學生必須掌握平面設計、編輯排版、攝影攝像、視頻剪輯等專業(yè)技能。
 

       7月8日-17日進行軍事訓練、崗前培訓。軍事訓練，在鍛煉身體素質(zhì)的同時，修心養(yǎng)性，“剛開始想不明白，都畢業(yè)了，為什么還要參加軍訓？經(jīng)過幾天的訓練，我明白了：剛畢業(yè)的我們難免心浮氣躁，嚴格的訓練讓我們的心逐漸平靜下來”，新入職大學生對軍訓的態(tài)度由排斥轉(zhuǎn)為認同、接受，在閱兵儀式上認真地完成立正、齊步走、正步走、團隊展示等動作，充分地展示團隊精神。而文化課程的授課老師由公司高層領導、關鍵技術崗位負責人組成，涉及企業(yè)文化、產(chǎn)品基礎知識、生產(chǎn)制造流程、精益生產(chǎn)基礎知識、財務管理知識、市場營銷知識等內(nèi)容。其中，威博銷售公司總經(jīng)理張玉敏在“威博市場概況及營銷策略”課上，深入淺出地闡述了4P、4C、語言釘、視覺錘、定位理論等專業(yè)術語，并與16名新入職大學生進行了積極互動。
 

       為期9天的軍事訓練、崗前培訓，對公司概況、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識有了初步的認識和了解，增強了對企業(yè)的認同感和歸屬感，16名新入職大學生紛紛表示，將繼續(xù)精力充沛地投入到下一輪的一線生產(chǎn)車間實習中，磨練意志，挖掘潛能，找到自己的發(fā)展方向，爭取早日成為企業(yè)的有用人才。
 

       目前，16名新入職大學生奔赴部件、總裝、檢驗等生產(chǎn)一線進行實習。